Energie aanboren in teams

  • Teamenergy boost: je weet dat je meer kunt halen uit de samenwerking. Misschien loopt er iets niet lekker of de teamsamenstelling is nieuw en iedereen moet nog wat aan elkaar wennen. Haal de angel eruit en richt je op de gemeenschappelijke waarden en sterke kanten. Laat de energie in een team (weer) stromen! 

  • Creatieve Teamvibes: Ben je met je team toe aan iets anders? Ga creatief met elkaar aan de slag op een inspirerende locatie. Leer elkaar en elkaars voorkeurswerkstijlen op een andere manier kennen. Cosi Vibes werkt samen met verschillende kunstenaars en muziekprofessionals. Laat je verrassen en versterk de samenwerking met een speels element!

  • De Teampep: samen plezier hebben, zorgt voor (nieuwe) energie, verbinding en saamhorigheid. Cosi Vibes maakt, samen met PeerPep, leuke, uitdagende, verrassende niet-werkgerelateerde doelen die passen bij de organisatie en de ontwikkelfase van het betreffende team. Laad samen op door interactief met een gezamenlijk doel aan de slag te zijn. En wordt ervoor beloond!

Energie aanboren bij medewerkers

Afhankelijk van de fase waar je in zit, heeft Cosi Vibes drie basistrajecten die uiteraard ook te combineren zijn.

  • Het goed-in-je-vel-gesprek: “iets zit niet lekker, maar wat precies?” Met een onafhankelijke en onbevooroordeelde gesprekspartner boven water krijgen wat er onderhuids knaagt.

  • De lekker-in-je-werk-check: “past dit werk nog bij mij, wat zijn eventuele andere mogelijkheden en hoe lig ik in de markt?”. Breng je arbeidsmarktpositie in kaart.

  • De oppepper: “ik heb plezier in mijn werk en functioneer goed, maar weet dat ik er meer uit zou kunnen halen. Maar hoe?” Breng je (nog ongeziene) talenten en motivatie(lekken) in kaart en maak een uitvoeringsplan.  

Een aanbod vanuit de werkgever van (preventieve) coaching kan een grote invloed hebben op het voorkomen van (langdurig) verzuim, ongewenste retentie, disfunctioneren en ongewenst verloop. En daarmee een positief effect hebben op duurzame inzetbaarheid, productiviteit en vooral werkplezier.

Bij Cosi Vibes zijn het kortere trajecten waarbij vragenlijsten ingezet kunnen worden en huiswerkopdrachten de zelfreflectie en pro-actieve houding stimuleren.
De gesprekken kunnen zowel persoonlijk als online gevoerd worden in het Nederlands, Engels en Duits.

Inspiratieworkshops

Voor bedrijven en beroeps- of belangenorganisaties verzorg ik regelmatig inspiratieworkshop:

  • Hier blijf ik nog even!
    Wat zijn de elementen die bijdragen aan een goed werkklimaat? Hoe kun je dit als organisatie en management ondersteunen? En waar moet je beginnen? Aan de hand van recent onderzoek naar redenen van verloop en wat voor medewerkers belangrijk is in het werk, pakken we de vier belangrijkste pijlers bij de kop. 

  • Laad je batterij op, zonder stekker!
    Wat helpt om met de dagelijkse hectiek en dynamiek in het werk om te gaan? En hoe kun je je eigen stressniveau beïnvloeden? Krijg inzicht in je  persoonlijke energiebronnen en kom tot onvermijdelijk meer werkplezier.

  • Zo ben jij nu eenmaal!?
    Over waarden, normen, (voor)oordelen en overtuigingen en hoe deze tot een stroperige samenwerking kunnen leidenen. Ervaar door kleine experimenten en oefeningen hoe je meer ruimte maakt om elkaar (ook) anders te zien. Leer om die andere energie aan te boren waardoor het in de samenwerking weer gaat stromen.

Nieuwsgierig geworden? Neem gerust contact op.

HR Advies (interim)

Als allround (interim) HR Adviseur ben ik inzetbaar voor tijdelijke opdrachten of specifieke projecten:

  • Advisering bij verzuim en reïntegratietrajecten
  • Ondersteuning bij beleid duurzame inzetbaarheid
  • Uitvoeren van een tevredenheidsonderzoek

Volg Cosi Vibes:

Cosi Vibes is een handelsnaam van Cosima Advies

Webdesign Trigona webdesign
Foto's van freepik